Diseñar, Desarrollar, Producir y Comercializar productos oleohidráulicos que satisfagan de manera versátil las necesidades del mercado, priorizando la calidad y el servicio.
Historia
La Empresa fue fundada en Febrero del año 1977 por Osvaldo Valentin Calloni, Ricardo Rene Giovanetti y Carlos Otto Papis, con el objetivo de fabricar en América Latina un Motor Hidráulico Orbital, hasta ese momento único en su tipo. De allí surge su nombre, PILMHOR, que significa Primera Industria Latinoamericana de Motores Hidráulicos Orbitales Reversibles.
Este emprendimiento implicó un gran esfuerzo de investigación y desarrollo debido a la complejidad del producto, algo inédito para aquel momento. Como consecuencia de ello y por lo innovador del proyecto, el Instituto de Promoción Industrial de la Provincia de Córdoba otorgó a los socios fundadores un crédito que les permitió adquirir las primeras máquinas para producción.
A partir del año 1983 se inicia un constante proceso de evolución y mejoras que abarcaron varios frentes, el crecimiento en infraestructura edilicia, la adquisición y actualización permanente de equipamiento y la expansión en la gama de productos, sin dejar de lado la valoración del capital humano de la Empresa.
En referencia a los productos, conjuntamente con el desarrollo del Motor Orbital, se comenzó a fabricar la primera serie de Bombas de Engranajes, denominada Grupo 4, dirigida al sector de la maquinaria vial.
Las demandas del mercado orientaron a la Empresa a enfocarse en el sector agrícola con el desarrollo de dos nuevos grupos de Bombas de Engranajes, en primer lugar el denominado Grupo 1 y luego el Grupo 2/3 (nuestro producto insignia)
Posteriormente la Empresa emprende el desafío de ampliar su gama de productos iniciando el desarrollo de tres grupos de Válvulas de Control Direccional, VCD-80S, VCD-100M y VCD-150 M, con amplias aplicaciones y muy buena aceptación del mercado.
Basándose en el éxito alcanzado por los productos existentes y la aparición de nuevas demandas en el rubro de la oleohidráulica, se desarrolló una nueva línea pesada, los denominados Grupos P5, P7 y P250, destinados al sector petrolero, vial, minero, naval y forestal.
En la actualidad, debido al incremento de los requerimientos en los circuitos oleohidráulicos, surge la necesidad de fabricar los Grupos AP-30 y AP-40 (las bombas de engranajes de mayor presión de trabajo fabricadas actualmente en nuestro país).
Es importante destacar la gran diversidad y calidad de nuestros productos, que nos permiten su aplicación en diferentes sectores tales como el agrícola convencional y no convencional, la higiene urbana, el petrolero y minero y los sectores vial, forestal, naval y manufactura entre otros.
Evolución y transformación
Ante el desafío de la actualización constante de la Empresa, en el año 2016 se comienza un proceso de reestructuración integral con la incorporación de los hijos de los socios a los Mandos Medios ya existentes, constituyéndose así el Primer Grupo de Gestión, ésto permitió que la Empresa tuviera un cambio de perspectiva que culminó con el proceso de transformación de S.R.L. a S.A. que cuenta con Christian Cavallo como Presidente del Directorio, Juan Pablo Calloni como Vicepresidente y Carlos Otto Papis y Diego Giovanetti como miembros de dicho Directorio.
Como resultado de esta transformación, se comenzó a trabajar en una nueva MISIÓN y VISIÓN empresarial cuyos frutos son una permanente innovación tecnológica, optimización del capital humano y la renovación de la imagen institucional de la Empresa.
Visión
Incrementar y expandir la participación en los mercados, en base a la innovación continua de la organización y la sustentabilidad en la manera de trabajar.
Valores
Nuestros Valores están basados en 5 pilares, que son trabajo en equipo, compromiso con el trabajo, comunicar y saber escuchar, adaptabilidad y responsabilidad social y ambiental.
Políticas
Buscamos ser un socio estratégico con nuestros colaboradores, proveedores y clientes.
Política de calidad
Nos comprometemos a cumplir con los requisitos de los clientes y a los indicados en la Norma ISO 9000; a la mejora continua de todos los procesos de la organización, incluyendo su cadena de valor; para alcanzar los objetivos de calidad y satisfacción del cliente, de manera de asegurar un crecimiento sostenido.
Política comercial
Potenciar la marca y la imagen de nuestros productos, trabajando en estrecha colaboración con el cliente para satisfacer sus necesidades, con el objetivo de garantizar un plan comercial sostenido.
Política de productividad
Optimizar e innovar continuamente en los procesos productivos para mejorar su eficiencia y adaptabilidad, con el objetivo de brindar una respuesta satisfactoria a nuestros clientes.
Política ambiental, de sustentabilidad y responsabilidad social
En PILMHOR promovemos y nos comprometemos con el desarrollo sustentable, ambiental y social. Buscamos contribuir al mismo realizando todas las actividades, respetando, valorando y considerando los impactos en la sociedad, colaboradores y medio ambiente.
Política de RRHH
Generar un ambiente confortable basado en una cultura que fomente la colaboración, el compromiso con el trabajo y el desarrollo personal de nuestros RRHH, con el objetivo de asegurar el funcionamiento de la organización y el crecimiento de la misma.
Política de HYS
Nos comprometemos a que todas las actividades que se desarrollen en la Empresa sean seguras, sustentables y saludables, cumpliendo con todos los requisitos legales y regulatorios, capacitando e informando a todos los miembros de la organización los aspectos prioritarios sobre Higiene y Seguridad.
